8. března, 2023
Ženy musí v Česku pracovat o 60 dní více než muži, aby dosáhly na stejný plat. Meziročně nedošlo k žádnému posunu a Česko tak spadá ve výši tzv. gender pay gap (rozdíl v platech na základě pohlaví) na 21. místo v EU, kdy se před nás řadí i Bulharsko a Slovensko. Rozdíl mezi platy mužů a žen v Česku totiž činí 16,4 %. Příčinou je zejména nedostatečné zapojení žen na trhu práce a nevyvážené odměňování.
Zdroj: Asociace společenské odpovědnosti